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12月3日,记者从黔南州深入推进抓党建促乡村振兴新闻发布会上了解到,近年来,黔南州牢固树立大抓基层鲜明导向,把党的政治优势和组织优势转化为促进乡村振兴的强大动能,以党建工作新成效推动乡村全面振兴迈出新步伐,形成了组织强、队伍优、产业兴、治理活的生动局面。

黔南州坚持以“排队抓尾”为抓手,按照先进抓引领、中间抓巩固、后进抓整顿,对农村党组织进行排队抓尾、动态管理,对软弱涣散村党组织实行“一村一策”针对性转化提升,培育选树了一批在全国、全省都有影响力的典型村、先进村,有效夯实了乡村振兴的组织根基。
黔南州着力建强党组织书记、驻村工作队、组团式帮扶“三支队伍”。在全省率先探索村干部异地跟岗提能,分批次选派村(社区)党组织书记赴广东等发达地区及省内外先进村(社区)学习交流,覆盖了全州40%的村(社区),有效提升了“领头雁”履职能力和带富本领。同时,常态化做好驻村力量优化调整,2021年来累计三轮向1197个村选派驻村干部1.2万余人真蹲实驻、真帮实扶,牢牢守住了不发生规模性返贫的底线。先后接收和选派148名干部人才到国家乡村振兴重点帮扶县三都、罗甸,为乡村全面振兴强化人才支撑。
在产业发展上,黔南州探索实施组织带动、书记带领、党员带头“三带”组合拳,推动200万元以下小型项目“村接村办”,通过自主经营、村企联营、联村共营等模式发展集体经济。聚焦村党组织书记和驻村第一书记两个关键,分类明责推动发挥“头雁”效应。注重把各类能人党员组织起来、发动起来,通过结对帮带、发展产业、稳岗就业等多种形式促进群众就业、带动增收。目前全州1304个村集体经济总收入达4.64亿元,农村常住居民人均可支配收入实现稳定增长。
此外,黔南州还坚持以党建引领乡村治理,通过建立州县领导协调机制、推行“街乡吹哨、部门报到”等措施,持续深化自治、法治、德治“三治融合”实践内涵,编制乡镇(街道)履职事项和村级事务“两张清单”,保持村(社区)办公经费、村干部报酬财政保障力度不减,有效破解基层治理“小马拉大车”突出问题,让基层干部有更多精力抓好治理、服务群众。
贵州日报、贵州广播电视台、贵阳晚报+ZAKER新闻、贵州民族报、州融媒体中心等媒体及州直有关部门参加新闻发布会。
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微微黔南(微信号:qnz999)
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