情系长顺籍外出务工人员！长顺人社奔赴千里暖人心

　　为持续深化东西部劳务协作，精准匹配企业用工需求与劳动力就业诉求，全力保障长顺籍外出务工人员稳岗就业，1月28日至30日，长顺县人力资源和社会保障局组团赴浙江省慈溪市、余姚市、宁海县开展劳务协作对接工作，以“政企联动、精准对接、实地走访”的方式，推动跨区域人力资源合作走深走实，为异乡务工的乡梓送上新春关怀与坚实保障。

座谈会现场

　　工作组先后到浙江省慈溪市、余姚市以及宁海县三地人社局召开劳务协作专题洽谈会，围绕劳动力转移输出提质增效、异地职业技能培训精准赋能、长顺籍务工人员权益保障全面强化等核心议题展开深入洽谈，对就搭建稳定劳务输送通道、探讨异地职业技能培训、建立权益保障联动机制等工作达成多项共识，并签订劳务协作合同。

　　期间，工作组赴慈溪市零工市场进行调研，围绕共建“长顺驻慈溪劳务协作工作站”，初步敲定零工市场信息互通、资源共享、服务联动等合作事项，推动劳务协作从规模化企业用工拓展至灵活就业形态，为长顺籍务工人员拓宽就业渠道。工作组先后走访了高松电子、德昌电气、盈峰光通信等企业，了解企业生产运营及企业用工情况，并对在岗长顺籍员工开展慰问，详细询问工作生活情况及春节返乡返岗安排，送上新春祝福。

调研现场

　　此次劳务对接活动是长顺县深化与东部地区劳务协作的重要实践，共收集优质岗位5300余个，涵盖制造、加工等多个行业。下一步，长顺县将继续完善劳务服务体系，落实好“两节”期间“春风送岗”系列招聘活动、“点对点”集中输出输送、稳岗补贴发放等暖心服务，全力保障长顺籍外出务工人员节后安全有序返岗、稳岗就业，切实以就业帮扶促增收、惠民生。