当好“娘家人” 办实暖心事——黔南州驻外劳务协作站精准服务外出务工群众侧记

　　中秋节期间，黔南州驻外劳务协作站陆续开展节日慰问。一盒月饼、一声问候，把家乡的牵挂送到千里之外。近年来，黔南州按照“务工群众流向哪里、服务就跟进到哪里”的工作思路，在黔南籍务工人员集中地布局驻外劳务协作站，配备专职工作人员，同步实现流动党员党组织有效覆盖，让驻外站点成为外出务工群众可信赖、可依靠的“娘家人”。

中秋送温暖

　　“娘家人”的亲，先亲在一杯热茶、一句乡音里。在黔南州驻广州劳务协作站，求职者进门先接过一杯热茶，工作人员用乡音唠家常，问清就业意愿、摸准技能底数，再开展“一对一”岗位推荐；拿不准的企业，全程陪同求职者实地查看车间环境、食宿条件。全州规范推行“接待—登记—指导—荐岗—入企探访”全流程帮扶。荔波籍务工人员杨再荣有10年焊工经验，过去常年打零工，收入不稳定。在州级总站统筹、县级站点精准对接下，他成功匹配到广东博奥斯电器公司的焊工岗位，稳稳端住了“就业饭碗”。

　　离乡不离党 流动有“娘家”

　　就业服务的触角延伸到哪里，党组织的阵地就跟进到哪里。三都水族自治县依托驻浙江安吉劳务协作站建立流动党员党支部，走访20余家企业开展用工监测、党员排查，建站以来累计精准推送就业岗位5.6万个。罗甸县依托驻浙江金华劳务协作站成立流动党支部，全面摸排流动党员信息，建立动态管理台账，让流动党员真正实现“有家可归、有组织可依、有服务可享”。

慰问在浙黔籍务工群众

　　维权有底气 打工更安心

　　找得到工作，更要干得安心。在州级统筹赋能下，各县（市）站点探索建立“受理—陪同—跟进—反馈”全程陪跑式维权机制。惠水县断杉镇的彭先生夫妇曾被包工头拖欠工资，惠水县驻潮州劳务协作站第一时间陪同二人到潮州市潮安区劳动监察大队投诉。面对包工头拒绝面谈的情况，工作人员反复沟通、宣讲法规、督促履行，不到一个月就帮助夫妇俩全额追回了被拖欠的工资。据统计，2026年以来，全州各驻外站点已妥善处置各类劳资纠纷多起，切实为务工群众撑起了权益“保护伞”。

　　暖心在细处 他乡亦故乡

　　服务不止于就业帮扶与权益守护，更向技能提升、生活关怀等延伸。黔南州驻广州劳务协作站联动平塘县站点，在东莞大朗开设异地电工技能培训班，把授课时间安排在夜间，全程跟班，跟进职业技能证书办理与培训补贴兑现，让务工群众上班学艺两不误。罗甸县驻温州劳务协作站连续两年统筹开展春运返乡返岗便民服务，通过线上答疑、报名登记、统筹票务等方式，先后帮助上千名务工人员顺利返乡返岗。2026年广州劳务协作站在白云区开展了端午节慰问，并为务工老乡送去粽子，带去家乡的味道。各驻外站点还在中秋、春节等节点走访慰问务工人员和流动党员，通报家乡发展政策，搭建起乡情联络纽带。“遇事有人帮，他乡似故乡”，正成为黔南籍外出务工人员的普遍感受。

黔南州驻广州劳务协作站

　　千里牵乡情 双向共奔赴

　　“娘家人”的服务，一头连着异乡打拼的务工群众，一头连着家乡发展的广阔天地。2026年以来，全州各驻外站点汇总梳理约30万个优质岗位信息，推送至各县（市）、乡镇；新增及续签劳务协作协议100余份，并引导务工人员在外积累的技术、资金、人脉引回黔南。目前，全州构建起“劳务协作总站+县级分站+人力资源机构”的三位一体驻外劳务协作服务体系，推动站点布局从“量的覆盖”迈向“质的提升”。

　　月满中秋，情系千里。从一杯热茶、一张车票，到一次维权、一场培训，再到党建引领、双向赋能的长效发展，黔南州驻外劳务协作站不仅把服务做到千里之外，也把“娘家人”的温暖刻进了务工群众心里，逐步形成“双招双引、稳岗拓岗、就业推荐、技能培训、劳动维权”五位一体服务模式，积极促进在外务工人员稳岗就业。这份跨越山海的守护，正温暖着每一个在他乡打拼的黔南儿女。