黔南首批技能人才入职比亚迪 粤黔劳务协作精准发力

　　7月21日，黔南州·比亚迪股份有限公司有组织输出就业座谈会在都匀举行，首批黔南籍技能人才集中乘车，将统一赴广东深汕比亚迪汽车工业园上岗。

7月21日，黔南州·比亚迪有组织劳务输出座谈会在都匀市举行

　　此次输送是黔南州与比亚迪集团深化战略合作的首批落地成果，也是粤黔两地在稳就业、保用工、促发展上协同发力的生动实践。首批24名人员年龄覆盖22至50岁，超七成持有叉车、焊工、电工等特种作业操作证，此前均参加过黔南州组织的免费技能培训。他们将入职深汕比亚迪汽车工业园的第十一事业部、第十五事业部。其中，第十一事业部主要承担冲压、焊装、涂装、总装四大汽车生产核心工艺，第十五事业部专注于‌汽车电子和底盘系统‌的研发与制造。岗位主要集中在叉车司机、电工、焊工及操作工等，实现了技能人才、高校毕业生、城乡转移劳动力三类群体的精准匹配。

　　来自长顺县的万方雨是此次入职的唯一一名女生，她大学主修过程装备与控制工程（新能源）专业。她说：“这次比亚迪的岗位和我的专业、技能都非常契合，对未来充满信心。”同样充满期待的还有来自独山县的莫义坤。今年50岁的他是一名实操经验丰富的电焊工，他坦言，此前参加了人社部门组织的焊工、叉车操作工培训并取得了操作证，月收入约4000元，此次入职比亚迪后预计薪资能翻一番。

　　据了解，此次定向输送从对接到落地周期不到1个月。今年6月底，比亚迪人力资源团队专程赴黔南州开展专项调研，双方围绕劳务输送、技能人才培育等达成初步合作共识。近年来，比亚迪生产规模持续扩张，仅深汕比亚迪汽车工业园今年7月就释放超9000个就业岗位，其中电工、焊工等持证技能人才缺口较为突出。而黔南州劳动力资源丰富，技能培训方向与比亚迪岗位需求高度契合，双方合作实现了产业需求与人才供给的优势互补。

　　为确保首批人员顺利赴岗，黔南州通过“新能源·新未来”比亚迪专场招聘、直播带岗等形式广泛宣传，以“线上面试+线下体检”的方式择优筛选，最终实现人岗精准匹配。从报名、面试到出行，提供了“点对点、一站式”闭环服务，并安排工作人员随车陪护，协助办理入职手续，确保技能人才“出得去、留得下、干得好”。

　　下一步，黔南将持续优化输送流程、扩大输送规模，深化与比亚迪在“订单式”技能人才培养等领域的战略合作，进一步拓宽城乡劳动力就业渠道，也为粤黔协作助推共同富裕探索更多可复制的经验路径。