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我州5人荣获“全国劳动模范和先进工作者”荣誉称号

2020-11-26 黔南工会、网络

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  11月24日,全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。贵州50人获得表彰,其中我州邓迎香、刘胜林、莫富元荣获“全国劳动模范”称号,莫永言、鲁文贵荣获“全国先进工作者”称号。据了解,党中央、国务院每五年评选表彰一次的全国劳动模范和先进工作者,代表我国劳动者的最高荣誉。

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  全国劳动模范

  邓迎香、刘胜林、莫富元


邓迎香事迹

“当代女愚公”邓迎香

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  邓迎香是一位朴实能干,不计名利的农民女党员,她把自己13年的青春年华,甘愿奉献给一条与村民生计息息相关的人工隧道——“麻怀隧道”,她用咬定青山不放松的顽强精神和真实感人的故事,演绎出大山深处改变恶劣生存环境与村民脱贫致富的惊世传奇。

  麻怀村地处贵州南部的深石山区,同村的翁井、麻怀、屯上三个自然村寨与临近村的田坝、甲哨等村寨400多户村民,祖祖辈辈居住在崇山峻岭之中一个又一个“天坑式”的窝凼里。过去,村民们打电话要花40多分钟时间爬到寨背后的山坡上才有信号,孩子们通常都是天不亮就出门,翻山越岭花一个多小时才能到达4公里外的村级小学上学,物资进出全靠人工肩挑背驮。

  出行不方便,孩子上学难等问题一直困扰着世世代代的麻怀人。邓迎香和村民们觉得麻怀必须改变,但仰头望着祖祖辈辈都曾面对的巍峨陡峭,高耸入云的广山坡,如何改变呢?

  机会来了。1999年国家实施的农村电网建设覆盖到麻怀村。虽说从麻怀村最近的翁井组到原董架乡政府路程不过七、八公里,但崎岖险峻的山路,让工程进展异常艰辛。为了把电线杆和变压器抬进村,时任村副主任李德龙组织村民探路,当地随行一位从交通部门退休的老同志,发现村子南面的广山坡山腰有个自然溶洞,溶洞北端正好对着翁井组,李德龙突发奇想:能不能打通溶洞,把山外和麻怀村连接起来?

  说干就干。在李德龙副主任的号召下,麻怀村翁井组27户村民率先行动,自发组织凿石挖洞。邓迎香和丈夫袁端林积极加入“挖洞大军”,不久,麻怀村其他组的群众也参与其中。

  原来的溶洞只有几十米深,完全靠人工从山体岩石中再挖通一百多米长的隧洞,谈起容易做起很难。一开始,邓迎香和村民们只能在狭窄的溶洞里跪着甚至趴着,一锄一镐地凿开岩石。凿一阵子,村民们再紧挨着盘坐在地,从内向外用双手把凿下的岩石、泥块传递到洞外。用这样原始的方法挖洞,邓迎香常常累得直不起腰,走不动路。可每当身边一起挖洞的村民想休息,她又鼓励他们,“宁可慢慢做也不要停,好歹有进展”。

  2001年1月的一天晚上,邓迎香和村民们正在洞中凿石,忽然听到轻微的敲击声,大家侧耳细听,发现竟是另一组挖掘队凿石发出的敲击声。激动的村民们高喊:“今天就是‘啃’,也要把这个洞‘啃’穿!”晚上,丈夫换下邓迎香继续“啃洞”。凌晨2时许,一个村民刨着抠着,猛然间抓到了另一组凿洞村民的手,两人欣喜若狂地大叫:“通了!通了!”兴奋的人们奔走相告。

  此后,由于没有经费,挖洞工程一度被迫暂停,不少村民只好外出打工。看到村民挖洞激情嘎然而止,邓迎香感到十分惋惜,但她没有气馁,她记下每个外出村民的电话,一旦经费有了着落,希望大家都得返家继续挖洞。2004年6月,邓迎香的原夫袁端林不幸在一次事故中遇难。两年后,她与同样丧偶的李德龙重新组成家庭。

  隧洞虽然已被挖穿,但低矮狭窄,最窄处不超过1米,高不过1.5米,载重汽车根本无法通行。

  2010年国庆过后的一天,心里一直牵挂着隧道的邓迎香对李德龙说:一定要把隧洞再打高、再打宽,“像真正的隧道一样,能通汽车”。“你是痴人说梦吧?”连平时胆大的李德龙都被她的想法吓了一跳。她坚定地回答:“不只是说,我还要做呢!”开始只是她一个人挖,工程很艰难,接着李德龙成了她的得力助手。她的执着和李德龙的带头,感动了村民。不久,20多户村民再次参与进来,这一挖又是一年。

  为了让隧洞变成隧道,村民们在村党支部的组织和邓迎香夫妇的带领下,按照“每户出一人”的原则,全组每个家庭都投入劳动力挖洞。恰好学校放暑假,邓迎香夫妇有事外出时,就让念初中的女儿顶班干活。丈夫李德龙因长期凿洞,指甲磨没了;长时间帮着放炮,耳朵被震聋。后来,县残联鉴定他已达伤残等级。

  “邓迎香为大家去找钱,女儿顶她做工;为拓宽隧洞,她老公耳朵都炸聋了,指甲都没了,你说她图啥?捞了啥好处嘛?……”村民们都这样相互传扬着邓迎香和她丈夫。

  扩洞工程最大问题是资金炸药等物资严重缺乏,造成凿石扩洞工程一再搁浅。为此,邓迎香不辞辛苦到处“化缘”求助。社会各界被邓迎香和村民们坚忍不拔,锲而不舍的“愚公移山”精神所感动,先后赞助10万余元、80余吨水泥和其他物资。邓迎香与李德龙还动员在外地经商的女儿女婿,捐助1万元资助扩洞工程。这期间,村里许多人都选择外出打工。但是,她和丈夫没有动摇,她深知“要想富,先修路”的道理,就是打工致富,也只是富了个人或富了一时,终究不是改变深石山地区人们命运的根本途径。她决定和丈夫一起继续带动在家的群众,一定要打开阻碍麻怀村发展的贫困道路。于是,她和李德龙又各带一队村民,从隧洞两头开工,不分白天黑夜地凿石扩洞。

  后来,越来越多村民自愿加入到邓迎香夫妻的扩洞行列中,扩洞工程又热火朝天地开展起来。在县、乡、村各级党委、政府支持下,到2011年夏天,一条连接山内山外,宽度增加到3.9至5米,高度增加到3.5至5米,能够通过十来吨农用车的216米穿山隧道主体工程终于竣工,邓迎香的“痴人说梦”终于在她和丈夫李德龙的坚守以及村民们的共同努力下梦想成真。同年8月16日,县、乡两级党委政府主要领导以及县直有关部门的领导和麻怀村全体群众,在现场举行了隆重的通车典礼。

  “麻怀隧道”的贯穿、拓宽和开通,让一个千百年来闭塞在小山村瞬间融入了大社会——孩子穿过隧道上学读书,村民走过隧道外出打工,城里的商人通过隧道走进山村……。邓迎香夫妇带动群众坚持多年,艰苦开凿的“麻怀隧道”,从此解决了麻怀村以及邻近田坝、甲哨等村六个组数千名群众祖祖辈辈渴望的行路难问题,从翁井组出发到县际公路,过去近一个多小时艰难曲折的崎岖山路,现在变成了便捷平坦的水泥路,乘车只需三五分钟,步行只需十五分钟左右,圆了深山里村民们世世代代通达山外的梦想。

  “麻怀隧道”通车后,麻怀村村民掀起了脱贫致富、建设家园的热潮。

  2014年,党中央吹响了打赢脱贫攻坚战的冲锋号,麻怀村群众在邓迎香的带领下,干劲十足。2016年邓迎香办了村里的第一个专业合作社。参加的群众不仅拿到土地流转金,到合作社务工挣钱,年底还能得到分红,全村的群众都被调动了起来,合作社规模不断扩大,村民的收入最少的也翻了一番。走出了产业增收的第一步后,邓迎香便利用在外务工村民返乡过年的机会,号召大家回乡创业。麻怀村常年在外打工的有260多人,在她的动员下,有240多人回乡创业抱团发展。

  2017年以来,麻怀村创办了迎香生态农业发展有限公司,注册了“迎香”品牌,通过“三变”改革引村民入股,开始推进“山上栽果树、田里种稻菜、家里养黑猪、棚里种植鲜香菇、房前屋后养鹌鹑”等乡村产业,并借助临近中国天眼只有7公里的地理优势,利用青山绿水带动村民发展乡村旅游……

  如今的麻怀村,水泥路修到自然寨,四通八达,路灯点亮了村里人的生活,家家户户看上了电视、喝上了自来水。90%以上的农户住上了新房,村民开上了农用车、面包车,全村153户有53部小轿车。有23个孩子考上了大学,还有1个考上了研究生,村里还新建了农家乐和文化活动场所,村容村貌发生了翻天覆地的变化。

  在以邓迎香为代表的村“两委”带领下,麻怀村人和全国全省全州人民站在一起,撸起袖子加油干,引产业进镇,引企业进村,引技能到户,带增收到人,决胜脱贫攻坚,推动乡村振兴,实现全面小康。

  从2011年以来,邓迎香的事迹先后被中央及省州各级媒体刊载报道。从2011年至2014年,邓迎香先后五次被乡、县、州三级党委授予“优秀共产党员”荣誉称号;2013年7月,她和中国杂交水稻之父袁隆平、联合国世界粮食计划署等10位个人和机构一起登上“中国扶贫与公益慈善领域最有影响力的奖项之一”——“中国消除贫困奖”的领奖台,从国务院副总理汪洋手中接过“第四届中国消除贫困奖感动奖”奖牌;2014年2月、10月,她又两次在北京人民大会堂先后被授予“全国三八红旗手标兵”和“全国社会扶贫先进个人”荣誉称号,受到国家副主席李源潮和汪洋副总理(第二次)接见;2014年3月,在“贵州妇联六十年巾帼共筑中国梦”——全省妇女先进典型表彰大会上,她受到贵州省委书记赵克志亲切接见;2014年7月25日,省委书记赵克志亲临罗甸县麻怀村现场考察邓迎香带领群众修建的“麻怀隧道”,并与她合影留念,以资鼓励。邓迎香同志执着、热心、甘奉献,敢想、敢为、敢担当,自愿带头,携夫共创人间奇迹,为当地老百姓办了一件“惊天地,泣鬼神”,“感召当代,流芳百世”的大好事大实事,2014年1月,她被广大群众一致推选为罗甸县沫阳镇麻怀村村委会主任;2014年2月,她被中华妇女联合会评为“全国三八红旗手”;2016年7月,她被评为全省、全国“优秀共产党员”;2017年10月,邓迎香当选全国十九大代表......


刘胜林事迹

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  刘胜林,男,汉族,1963年11月出生,贵州省黔南布依族苗族自治州贵定县人,大专文化。1981年10月服役于中国人民解放军35204部队,担任报务员,1983年12月加入中国共产党。1984年10月退出现役,1985年3月进入贵定卷烟厂工作至今。现系工厂一车间(制丝车间)生产大班长。2005年4月,刘胜林同志被贵州省人民政府授予“贵州省劳动模范”荣誉称号。刘胜林同志所在车间负责生产卷烟半成品(烟丝),现有员工124人。其中退伍军人33人,刘胜林同志就是其中之一。

  人民军队大熔炉的锤炼

  1981年,高中毕业后的刘胜林应征入伍,成为一名通信兵。入伍后,他勤勤恳恳地训练、学习,经受着人民军队大熔炉的锻炼。在通过自身不懈努力后,次年被提任为所在连队的无线班班长。1984年4月,他和战友们一起奔赴云南省麻栗坡县参加中越边境收复“两山”(老山、者阴山)的战役,期间多次出色地完成训练任务和作战任务,荣立三等功。3年多人民军队大熔炉的锤炼,使刘胜林同志具备了果敢坚毅、行动迅速、不达目的誓不休等优良品格。

  干一行爱一行

  1985年3月,退役后的刘胜林进入贵定卷烟厂工作。尽管换了衣着,但仍不失军人本色,依旧“不忘初心,砥砺前行”,在工作岗位上继续发扬人民军队的优良传统和作风,吃苦耐劳、勇于“亮剑”,时刻以革命军人的标准严格自律。

  1985年至1997年,从部队转业来到工厂后,他在贵定卷烟厂机修班长期担任机电维修工。几年中,他吃苦耐劳、博闻强记,刻苦学习卷烟制丝原理,迅速掌握设备操作和维修技能。凭借自身的努力,他不仅成为车间设备技术骨干,而且在1998年被任命为车间生产班长,成为100多名员工的生产车间仅有的3名生产大班长之一。

  担任大班长之后,刘胜林同志在继续发挥车间技术骨干作用的同时,努力学习企业管理,特别是班组管理理论知识,并将所学所得运用于他所在大班的管理,很快激活了班组潜能、调动了大家的生产积极性,他带领的生产大班成为3个大班的佼佼者。在班组管理中,他打破惯例,大胆实行班组民主管理,实施班务全公开,有效维护了班组员工的知情权、参与权,极大地调动了班组员工的主动性、积极性。同时,他带领班组员工群策群力,寻找产品最佳生产参数、改进产品工艺流程,努力提升产品质量。积极探索降本增效新路子,不断降低生产能耗,为工厂节约梗丝生产成本100余万元。2005年4月,刘胜林同志因表现突出被贵州省人民政府授予“贵州省劳动模范”荣誉称号。

  劳模本色长期彰显

  在被评为“贵州省劳动模范”后,刘胜林同志并没有因此被荣誉冲昏头脑、止步不前,而是再接再厉,继续为车间、为工厂再做贡献。生产大班长是班组的“领头雁”。作为这样一个角色,他时刻关注着班组的生产情况,随时做到保质保量完成生产任务。工厂规定上班时间为早上8点30分,而他每天总是提前半小时到车间生产现场,在开机前巡查现场安全和设备保养状况,巡查面覆盖整个车间。8点30分,上班时间一到便立即召集班组员工召开班前会,对当天生产任务及工作任务进行安排布置,并总结前一天在生产过程中遇到的安全、质量、消耗等问题和不足,提醒员工当天生产中的注意事项等,做好充分的生产准备。

  在设备稳定运行后,他继续在现场巡查生产状况,尽力做到三百六十度无死角,仔细查看机器设置的质量参数,发现问题立即与同志们一道解决,没有一丝懈怠。遇到员工解决不了的问题时,他撸起袖子亲自上阵。不仅如此,刘胜林还在巡查巡检过程中主动向同志们学习,不断更新自己的知识储备。

  作为生产大班长,不仅要时刻关注产品质量、能源消耗,更要注重安全生产。多年来,刘胜林同志始终以“安全生产”为己任,不断加强班组安全教育,经常利用碎片化时间开展安全宣贯教育,运用多种有效形式对班组员工进行安全教育培训,叮嘱同志们加强劳动保护、杜绝违章操作、经常相互检查监督,不断消除安全隐患,树立“安全第一,预防为主”的思想观念,摆正安全与生产关系,确保班组常年安全生产无事故。

  生产制造,当然离不开产品质量,只有良好质量的制丝产品才能生产出消费者认可的卷烟产品。作为生产大班长,刘胜林当然也不会落下对它的关注。制丝车间主要关注的是烟丝的水分和温度,只有充分保证它们的稳定,才能保证产品质量的稳定。2019年,在松散回潮工序,由他牵头,经过中控及现场操作人员分析、研究,探索到控制该工序的最佳操作方法,使工序关键质量指标得到大幅度提升。

  勇于迎接新的挑战

  2018年下半年,贵定卷烟厂完成易地技术改造,整体易地搬迁。刘胜林同志所在的一车间全部设备设施更新换代,并增设了大量的现代化设备,制丝生产工艺也随之更加复杂。在全新的“硬件”面前,车间及其班组原有“软实力”的弱势很快凸显:大部分职工年龄偏大,文化水平参差不齐,在学习接受新设备、新工艺上难度较大。

  面对现代化的新设备、新工艺带来的各项难题,刘胜林同志知难而进、迎难而上、积极应对。他在工厂易地技术改造还在实施时,就与车间领导班子一道,早谋划、早安排,分期分批安排员工到设备厂家学习掌握设备原理、设备操作。新设备进场后,安排员工参与设备安装、调试,尽快熟悉设备。设备联调联试成功后,他组织员工一边生产一边日以继夜地向设备厂家技术人员学习。他所在大班的员工很快掌握了新设备、新工艺,生产出了完全符合卷烟下工序质量要求的半成品。

  在这当中,刘胜林同志亲自带队,发动员工对新设备的各项参数进行研究,找到最合适的生产数值。例如:原来薄片生产工序经常断料,找到方法了,大大减少了断料率,并使松散回潮处的筒温和水分的合格率大幅提升。

  始终践行初心使命

  刘胜林同志在党组织中是车间党支部委员、党风廉政信息员和党小组长,并在2017年、2018年连续两年被工厂党委评为“优秀党务工作者”。身为一名党员,他始终以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为引领,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥党员的先锋模范作用。在支部、在小组,他带头学习党的理论、党史、国史,不断增强开展党建工作的能力素质。

  在2019年下半年的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,刘胜林同志认真学习、查找不足、完善自我,努力在本职岗位上践初心、担使命。他深知,只有以模范行为做好自己,才能给职工群众树立榜样,才能带动每一名党员和职工群众一起进步一起提高。

  无论生产任务多么繁重,刘胜林同志都认真履行党支部委员和党小组长职责,都能按时完成党支部交办的各项任务。他始终以一名党员的高标准严格要求自己,在工作中抓党建、抓生产、抓安全、抓技术、抓质量、抓纪律,没有丝毫懈怠。同时,他高度关注异地青工的思想、工作、生活,及时给予他们帮助、鼓励和支持,让他们随时感受到党组织和车间、班组的温暖,安心工作,始终把异地青工凝聚在班组。

  凝聚起团结奉献的团队

  刘胜林同志带领的大班,自命名为“蚂蚁班组”,取蚂蚁具有的团结、奉献精神之意,希望班组的每一名成员像蚂蚁一样,在团结、奉献精神的感召下,心往一处想、劲往一处使,凝聚起强大的力量。

  “蚂蚁班组”在刘胜林同志的带领下,团结奋进、不负众望:

  2019年,该班组开发完成了制丝过程数据监控与防差错系统,保证制丝设备按照正确的参数运行,杜绝了因参数错误引起的产品质量问题。同年,在车间组织的“标准化操作微视频”大赛中,“蚂蚁班组”荣获一等奖,为车间生产操作提供了标准化范例。2019年,他带领的班组,累计完成制丝生产任务折合卷烟110000箱,为企业高质量发展和地方经济建设作出了积极的贡献。


莫富元事迹

大爱无疆,青春在邮路上闪光

——龙里县邮政公司投递员莫富元事迹速写

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  2020年,41岁的他已经在邮政投递员的岗位上奔忙了24个年头,他在邮路上行走的里程能绕行地球8圈多,服务用户1000多万人次。从一个青涩的懵懂少年成长为全县闻名的“邮政劳模”,他把最美的青春年华挥洒在心爱的邮路上,这条邮路在他的汗水浇灌之下闪闪发光。他就是龙里县邮政公司投递员莫富元。

  业精于勤:用青春的汗水浇灌邮路之花

  17岁那年,初中毕业的莫富元成为龙里县邮政局的一名投递员。他没有想到,在这个岗位上竟然一干就是24年。他负责投递工作的县城西段片区,行程很长,任务繁重。每天凌晨六点半出门,万家灯火时,仍然骑着自行车奔走在城乡之间的投递路上。困了,就在邮包上打个盹;饿了,就靠包子、馒头和着冷水充饥。除了投件,他还是“找人”高手,2018年7月24日,一封寄到地址移民,电话号码也少一位的高考录取通知书放到他手上,他靠联系派出所、社区、学校,经过2天的努力,终于找到了收件人。

  2002年,莫富元光荣地加入中国共产党。他还通过自学取得了贵州省委党校法律专业本科文凭。一心一意扑在工作上的他,被人们称为“神行太保、拼命三郎”;“莫富元,好样的!”在龙里,认识莫富元的人无不对他竖起大拇指。而他心爱的投递工作,也用各种荣誉来记载和回馈他辛勤的汗水:

  1999年,被龙里县政府授予“党报、党刊发行特别贡献奖”;

  2001、2003、2005,被贵州省邮政局授予“一星级投递员”、“二星级投递员”;

  2005年,被中共黔南州委、龙里县委评为“优秀共产党员”;

  2010年4月,被评为贵州省劳动模范。9月荣获贵州省第二届道德模范提名奖。

  坚守岗位一直兑现不了家人的诺言

  在工作中,莫富元是“神行太保”,是“拼命三郎”,但是在生活中,他却愧对父母和妻儿。工作24年来,他休过的双休日和节假日屈指可数,因无暇顾及父母和妻儿,牺牲了很多亲情。2005年2月,妻子入院生产,他因工作无法照顾;2005年9月,父亲病重住院,他因工作无暇抽身,靠68岁的老母亲在照顾;父亲离开人世时,他没有守在身边......

  孩子出生以来,由于工作忙碌,他一直没有尽到父亲的责任。“我一定会找时间好好弥补的!”这句简单的承诺,十多年了,莫富元却一直无法兑现。

  小康路上:大家都要富,一个都不能少

  2010年,成为贵州省劳模后,莫富元又先后被选为中国共产党黔南州第十次、十一次党代会的党代表,龙里县第十、十一、十二次党代会的党代表。他清楚,自己身上的担子更重了。

  2014年8月,他利用工作之余多次跑回平西村,通过反复耐心的工作,最终促成平西村山林承包项目的通过。现在,乡亲们每年能领到上千元分红,还有了更多的就业机会,日子越过越红火。在村里创建“最美村寨”时,莫富元带头捐款300元,积极拉来赞助,建设后的平西村在全县“最美村寨”评先中获得第二名。

  在为家乡脱贫攻坚出谋划策,出钱出力的同时,莫富元认真履行党代表和政协委员职责,在2013年两会上,提出“关于在龙里县赶集街道等路口安装监控摄像头”,在2018年两会上提出“关于在三林路、正大路路口安装交通信号指示灯及治安监控摄像头”的提案,得到通过并得以落实,得到百姓好评。

  2015年,“莫富元劳模创新工作室”建立,在他的带动下培养了多名业务技术骨干,现在他们已纷纷走上管理岗位,在业务发展上大展拳脚、独挡一面,工作室成为年轻员工成长的摇篮。2017年工作室提出包快业务工作流程简化、操作方式调整、人员分工变化方案等方法使县分公司分拣效能提升40%以上。在劳模创新工作室引领下,龙里邮政分公司发展速度加快,服务满意度从2017年95.3%到2019年的98.2%;寄递业务从全州末位到现在排在全省前列;县公司业务收入连续三年全州增幅第一;还连续获得了“全省成长发展8强县”、“全州绩效考核第一”等荣誉称号。

  2019年11月,在龙里县开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动上,莫富元应邀为多家单位作《平凡邮路守初心》专题报告,用自己在平凡的邮路上坚守二十余年如一日,以工匠精神践行人民邮政为人民的宗旨的事例,生动地诠释了一个共产党员的初心和使命。

  打赢肺炎阻击战:我是党员,我在一线

  2020年的春节,一场突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,牵动着无数人的心,也牵动着无数邮政人的心。作为投递员的他在疫情爆发期间,认真落实集团公司“四不中断”要求,坚持开展邮件投递和揽收工作,为保障邮件、党报党刊及防疫物资等能正常配送至支局网点,莫富元主动向县公司请战,先后12次下到乡镇支局为一线人员送去口罩400个、消毒液12瓶,同时为大家讲解防疫知识,宣传防疫政策,为疫情期间保障人民群众用邮打下坚实基础。在了解到当地政府发放防疫物资存在困难后,他主动对接发放部门及县邮政公司领导,在他的引介下,龙里邮政先后参与了县防控部门、物资中心、洗马镇、羊场镇的防疫物资配送任务,共配送防疫物资4966件,共计5.8吨,出色的完成了政府交予的任务。

  24年,莫富元没有缺失“信达天下”的使命;没有缺席“脱贫攻坚”的担当;没有缺少“共产党员”带头上的拼命。但是,他没有赶上初为人父的第一抱;没有赶上父亲离世的最后一抱,他缺失了许许多多对亲人的陪伴.....他欠妻儿的一句承诺——“我一定会找时间好好弥补的”,至今无法兑现!但是,他相信儿子一定会以拥有这样一个“劳模爸爸”而骄傲!

  全国先进工作者

  莫永言、鲁文贵

莫永言事迹

甘做易地扶贫搬迁路上的“勤务兵”

——莫永言同志先进个人典型事迹材料

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  莫永言,男,布依族,中国共产党,1977年6月生,2002年9月参加工作,毕业于贵州民族学院汉语言文学专业,原黔南州生态移民局搬迁安置科科长,现任黔南广播电视台副台长。

  新一轮易地扶贫搬迁战役打响后,全州移民干部踏实苦干,以民为先,落实不好,寝食难安,莫永言同志就是无数个移民干部默默奉献的代表。他以一名中共党员的标准严格要求自己,工作中任劳任怨,乐于奉献,在易地扶贫搬迁的路上当好政策的规划员、工作推进的督导员、疑难问题的解惑员、日常事务的服务员、工作经验的宣传员,“用真心、带真情、真扶贫”,在平凡的岗位上用自己的实际行动,为全州易地扶贫搬迁工作做出了积极贡献。

  当好政策的规划员,寻找良方解决怎么搬、搬后怎么办

  2016年,新一轮易地扶贫搬迁工作启动后,对于贵州来说,是在摸着石头在过河,没有经验可寻、“照葫芦画瓢”,许多数据反复测算论证,推翻重来。在省级政策反复多变的情况下,对于黔南州“十三五”期间如何搬迁24.73万人,占全省搬迁计划的13.2%,其中贫困人口20.39万人,占全省贫困搬迁人口的13.59%,是全省脱贫攻坚的主战场之一,打赢易地扶贫搬迁这场“硬仗”是一种沉重的考验。

  作为具体从事易地扶贫搬迁工作的业务科室负责人,此时的莫永言感到工作以来从所未有的压力。困难固然重重,但他对打赢易地扶贫搬迁这场硬仗丝豪没有退缩。毅然带领全科室干部立足于州情,他带领全科室干部立足于黔南州情,科学制定并出台了《关于强化易地扶贫搬迁集中安置规划建设的通知》《黔南州深入推进深度贫困村地区易地扶贫搬迁工作实施方案》、《黔南州易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设责任分解方案》等系列政策指引文件。指导县(市)坚持以转移就业为核心,以岗定搬,以产促搬,以有充分就业和自主创业空间的县城、产业园区为重点,以中心集镇为补充,科学制定出一系列具有代表性的搬迁方式。

  2016年推行“631”安置方式(即县城及产业园区安置60%、重点集镇安置30%、中心村和零星搬迁安置10%)。2017年又总结提升为“82”安置方式(即80%以上移民搬迁到县城区及产业园区安置,20%左右的移民搬迁到中心集镇安置)。全州“十三五”108个安置点中有102个分布在县城和中心集镇,其中,县城36个,中心集镇66个,共搬迁入住24.6万人,为全州城镇化率贡献了约6个百分点。

  怎么搬解决了,搬后怎么办?怎么搬的问题解决了,搬后怎么办?又是一个头疼的问题,且实践证明,做好搬迁后半篇文章比做好前半篇文章更重要。莫永言与同事思考着:“惠水县总结提炼的“五个三”后续扶持服务发展经验得到时任国务院副总理汪洋同志和省委、省政府的高度肯定,但要解决全州24.73万人搬后怎么办的问题,经验推广至关重要”。为确保细化的政策符合全州实际情况,莫永言与同事一道,带着问题进村入户,走进田间地头,充分调研论证后,牵头制定出台《关于扎实做好易地扶贫搬迁后续扶持服务工作的实施意见》《关于建立易地扶贫搬迁后续扶持服务“三个机制”实施意见》《关于加快推进易地扶贫搬迁后续扶持金融服务工作的实施方案》《黔南州深化推广易地扶贫搬迁后续扶持服务“五个三”机制工作方案》等文件,为推进易地搬迁后续扶持服务工作提供政策保障。截至目前,2016—2018年度项目13.84万搬迁劳动力中,12.91万人实现就业,户均实现就业2.3人以上,搬迁劳动力家庭已实现“一户一人”以上就业,有劳动力“零就业”家庭实现动态清零。

  当好工作推进的督导员,督促项目加快推进建设

  易地扶贫搬迁工作是否如期推进,县(市)执行力、落实力是关键。莫永言通过与同事交流讨论,建立了“旬调度、月督查、季考核”制度,在按旬统计调度的基础上,充分利用领导小组办公室统筹协调作用,整合了脱贫攻坚指挥部和易地扶贫搬迁指挥部(领导小组)“两个指挥部”力量,每月对各县(市)工作推进情况进行现场督导,组成10个工作组对交办的问题进行常态化、滚动式督办,并充分利用脱贫攻坚大数据平台实行线上线下一体化督导,按月打分排位通报,实行挂牌督办,限期办结直至销号。同时,为压实州县(市)工作责任,探索建立了州四家班子领导挂帮易地扶贫搬迁安置点和亲自挂帅分县(市)督导及州直部门分县(市)包保制度,县级实行“四级包保”工作机制,即县级领导包乡镇、县直部门包村、乡镇包户、“两委一队”和网格员包人。对推动不力的严格按照《黔南州易地扶贫搬迁工作问责办法》提出追究问责建议。由于督导调度有力,确保各项工作扎实推进,按时完成“十三五”时期全州24.73万人搬迁入住任务,省规定的2019年12月底全面完成2016年度项目10263户、2017年度项目14366户拆旧复垦任务,三年来黔南的易地扶贫搬迁工作都走在全省前列,通过实施易地扶贫搬迁,为全州决战决胜脱贫攻坚打下了坚实基础,积极助推全州10个贫困县顺利减贫摘帽。

  疑难问题的解惑员,帮助解决工作中存在的困难和问题

  易地扶贫搬迁是一项全新的工作,工作开展的各个环节都会遇到很多新的棘手的问题,若问题没有得到有效解决,将会直接影响后续工作的推进。为此,莫永言和同事们通过实地调研,围绕存在的突出问题形成了《关于当前我州易地扶贫搬迁工作存在突出问题及解决建议》、《黔南州易地扶贫搬迁问题与对策调研报告》、《黔南州易地扶贫搬迁旧房拆除和还贷增减挂钩生产任务工作的指导意见》、《黔南州关于进一步做好易地扶贫搬迁可不拆除旧房认定有关工作的通知》等下发各县(市)有力指导结合实际抓好贯彻落实。

  当好日常事务的服务员,保障各项工作有效落实

  有同事曾戏言“搬迁安置科加班才正常,不加班就不正常”,这话的背后也道出了一些事实的真相,由于人少事多,面对着全州搬迁任务那么重,上报的材料那么多,督查调度那么频繁,日常事务那么繁琐等等,经常加班到凌晨,“5+2”“白+黑”工作已成为常态化。莫永言同志每天都是第一个到办公室,也是最后一个离开办公室的人,他除了每天安排好科里的工作外,很多急的、重要的工作都是亲自做,并没有当“甩手掌柜”。就拿办文办会来说,去年以来易地扶贫搬迁工作调度会每个月至少召开2次以上,并圆满承办了全州易地扶贫搬迁现场观摩推进会、全省易地扶贫搬迁工作现场检查会、全国易地扶贫搬迁工作现场会、全省第一次项目建设现场观摩会、全州“五个三”现场推进会、全国易地扶贫搬迁后续扶持工作现场会及全省抓党建促易地扶贫搬迁安置地党的建设现场会等重要会议,充分展示黔南易地扶贫搬迁工作成效。

  工作经验的宣传员,唱响黔南易地扶贫搬迁“好声音”

  黔南州紧扣“搬迁谁、搬到哪、房子怎么建、搬后怎么办”四个关键环节,探索形成“五个三”经验、“一构架三清单”做法、“82”安置方式、党建引领“五新社区”、“七个一批”就业工程、“四建四进”社区治理模式等一些好经验好做法。曾在宣传文化系统工作多年,养成了注重工作提炼总结和对外宣传的好习惯,积极利用各级媒体宣传资源,将黔南易地扶贫搬迁好声音向外传递,2017年以来,黔南州的《贵州荔波:扶贫搬迁搬走贫困》、《精准扶贫一年间:贵州移民新村里的中国梦》等得到中央电视台专题正面报道,《黔南州:搬离石山挖掉穷根》、《搬出来换个活法》等得到人民日报、人民网等专题正面报道。国家发改委“十三五”时期易地扶贫搬迁《工作政策指引》(第16期)刊发了贵州惠水“五个三”经验,为全国、全省易地扶贫搬迁提供了可学习、可复制、可借鉴的“黔南经验”。


鲁文贵事迹

红门工匠追梦“鲁班”

——记“全国先进工作者”贵州省消防救援总队二级消防长鲁文贵

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  古有匠师之祖鲁班巧夺天工,现有红门“鲁班”追梦“火焰蓝”。弹指间,22年消防生涯时光如白驹过隙般悄然流逝,坚毅与顽强镌刻在了鲁文贵同志的脸上,见证着他从一名地方青年蜕变成消防救援队伍的“红门工匠”。

  他先后多次被评为优秀共产党员、优秀消防卫士、灭火救援尖兵、执勤岗位练兵先进个人、贵州省“明礼知耻•崇德向善”道德模范和“我最喜爱的人民警察”,荣获贵州青年“五四”奖章等荣誉40余项。2020年11月,被应急管理部表彰为“第五届全国119消防先进个人”,被党中央、国务院授予“全国先进工作者”称号。

  勤奋刻苦不服输,千锤百炼铸成“消防尖兵”

  1982年,鲁文贵出生在云南省昭通市国家级贫困县大关县的一个偏僻山村,1998年12月成为一名光荣的消防战士,2000年7月加入中国共产党。从小非常要强的他,刚进消防队就被深深地“打击”了一次。由于文化程度低,外出打工时练就的一身蛮力不知怎么用,无论是最初的队列训练,还是体能素质、业务能力,都比其他战友差很远。

  第一次走上火场,鲁文贵因为太紧张竟然没能抱住水枪,他因此受到中队长任鹏万严厉批评:“消防员灭火,连水枪都抱不住,这是莫大的耻辱!”

  “绝不能掉队,绝不能再丢消防员的脸!”从那时开始,不管三九严寒还是烈日炎炎,鲁文贵始终坚持完成他为自己量身定制的“魔鬼式训练”,常常别人练习几遍就可以掌握的动作要领,他会默默加练十几遍甚至几十遍,在熟练掌握后追求精益求精,为的想的就是不愿落后于别人。

  有了这股不服输的精神,通过长期鲜血与汗水的磨砺,经过千锤百炼的鲁文贵练就了一身过硬本领,他逐渐成长为全省消防部队的灭火救援尖兵,先后被公安部、原公安部消防局、省委宣传部、省公安厅、总队等评为优秀消防卫士、灭火救援尖兵、执勤岗位练兵先进个人等各项荣誉40余项。他还通过业余自学先后取得高中、大专和本科学历,思维层次也随之不断提升。

  赴汤蹈火不畏难,冲锋在前诠释“拼命三郎”

  “练为战不为看”,有了良好的身体基础,鲁文贵在应急救援现场凭借过硬的专业本领,一次次的临战请缨,一次次的冲锋陷阵,也锤炼出他过硬的战斗作风。

  2011年11月1日,贵州省福泉市马场坪收费站旁有一辆装载炸药的货车突然起火燃烧。鲁文贵负责对爆炸现场、贵州省储备粮管理总公司福泉直属库周围进行搜救。

  “当时的爆炸把我们都炸懵了,仓库转瞬间全是大火,眼看就要倒塌,我们都绝望了……”回忆起当时的场景,被救群众仍然心有余悸。

  危急时刻,鲁文贵根本来不及考虑太多,他迅速携带好个人防护装备,毅然决然投入到搜索行动中。凭借丰富的抢险救援经验,他多次深入坍塌危险场所,将10余名伤员一一成功救出。

  2014年8月27日,福泉市道坪镇英坪村发生山体滑坡。鲁文贵只身进入废墟深处,用手刨、挖,顾不得血肉模糊的双手,在没有着力点、身体几乎卷曲的状态下,奋战2小时将1名被困群众救出。

  2020年1月17日,福泉市马场坪兴发化工厂发生爆炸。鲁文贵连续战斗24小时,为68名参战指战员提供强有力的装备物资保障。抢险一线哪里需要帮助,哪里就有他忙碌的身影。

  22年来,他参加的1000多场灭火救援战斗中,抢救遇险群众200余人,疏散1100余名群众,抢救和疏散各类物质上千万元,先后荣立个人二等功5次,个人三等功2次,为保卫人民生命财产安全作出了积极贡献。

  精益求精不松劲,一丝不苟终成“红门工匠”

  岁月的轮回挡不住前进的步伐,昔日的懵懂少年“小鲁”也成长为消防救援队伍里的工匠“鲁班”,这既是战友们对老班长鲁文贵的尊称,更是对鲁文贵“工匠精神”的由衷敬佩。

  2014年4月6日,福建漳州古雷石化大火,细心的鲁文贵发现现场泡沫输转极为不便,需要4到5个消防员才能搬运一桶泡沫,他便认真思考如何快速输转泡沫。

  从那之后,战友们发现鲁文贵似乎着了魔,不管吃饭还是休息,嘴里总是念念有词。最初,他利用中队废旧的空气呼吸器接头、气管和泡沫桶桶盖做出了第一代便携式泡沫液输转装置。然而,效果并不理想,新装置要么漏气要么接头开裂。

  这次失败后,鲁文贵很长一段时间都是愁眉苦脸,眼前的重重困难仿佛是一座巍峨大山压迫着他,连战友们都觉得他神情有点“魔障”了。皇天不负苦心人,最终他研发出了比以往效率高出近30倍的泡沫输转装置,并在2015年10月原公安部消防局组织的灭火救援装备“小革新、小发明、小创造”活动中,荣获大赛最高奖项,并获得发明专利。

  自那时开始,便有很多家消防设备公司想购买这项专利权,但让他们没想到的是,原本就不富裕的鲁文贵竟然毫不犹豫拒绝了他们。而当时,鲁文贵父亲身患癌症,正是需要解决巨额医疗费的关键时候。他的“笨蛋”行为让很多人大跌眼镜,面对很多人的不理解,鲁文贵总是笑着说:“消防装备本就属于消防事业,就应该免费为人民群众服务,我只是做了应该做的事,没什么了不起。”随即,鲁文贵将专利项目无偿向全省推广,投入基层一线使用,不收取任何费用。

  在装备岗位上,他累计投入700余小时,帮助贵州省3个地州市29个县(市)50个消防救援站开展装备巡检服务,检查装备2万余件,修理完善装备500余件,排除故障1000余个,自主研发5项专利装备并无偿为消防救援队伍使用,为消防队伍节约经费87万余元,有效提升了全省消防救援队伍实战能力。

  这就是鲁文贵,一次次反复训练,一次次挺身而出,一次次发明创造,用青春的火焰绽放了“火焰蓝”的光彩;他干一行爱一行,专一行精一行,他用精益求精的“工匠精神”舒写了新时代消防救援队伍的职业风采。

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