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平塘县甲茶镇:“四个紧抓”为领导班子换届工作 保驾护航

2021-07-19 黔南热线 甲茶镇换届办供稿

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  认真贯彻落实上级关于乡镇领导班子换届工作的部署要求,顺利完成换届工作。甲茶镇紧扣上级要求,结合工作实际,以“四个到位”为乡镇领导班子换届工作保驾护航。

  紧抓组织领导。成立由镇主要领导任组长,其他班子成员为成员的换届工作领导小组,明确职责任务。多次召开党委会、领导小组会议研究部署换届工作事宜。同时,制定印发换届工作方案,将换届工作日程进行工期倒排,流程精确到天,任务落实到人,确保换届工作环环相扣,有序推进。

  紧抓业务培训。以换届政策要求和《中国共产党基层党组织选举工作条例》等为重点学习内容,对各党组织负责人及镇领导班子换届领导小组工作人员进行换届工作业务培训,增强换届工作的责任使命感,提高各党组织代表对选举工作重要性的认识,熟悉换届工作流程。深入开展谈心谈话,镇主要领导和现任领导班子成员、科级干部进行谈心谈话,引导正确对待个人进退留转,加强心里疏导和人文关怀,做到班子不散,工作不乱。

  紧抓氛围营造。对换届工作的开展进行宣传报道,大力宣传换届工作的重大意义、重要政策,将严肃换届纪律的公告在QQ群、微信群等网络媒体积极转发,在全镇15个基层党组织进行公示,并公布举报电话、地址,广泛宣传严肃换届纪律“十个严禁”内容,主动接受广大群众的监督,自觉做好严守纪律的表率,努力营造风清正气的换届环境。

  紧抓作风监督。组织观看《严肃换届纪律宣传片》,签订《严格遵守换届纪律承诺书》,敦促广大干部职工增强遵守换届纪律的自觉性。将严肃换届纪律“十严禁”内容录成广播,以干部群众喜闻乐见的语音广播形式滚动播放,教育广大干部职工始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。通过“电话抽查”、“快问快答”“闭卷测试”等方式对镇村干部关于严肃换届纪律“十严禁”内容进行抽查,对回答不完整的干部进行通报批评,倒逼干部职工加强对换届纪律的学习,让换届纪律内容入脑入心。

  (平塘县委组织部 供稿)


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