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平塘农商银行对新进员工进行集体廉政谈话

2020-11-03 贵州平塘农商银行 吴举仁

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        近日,平塘农商银行纪检监察室对2020年新招聘6名员工开展集体廉政谈话,将党风廉政风险关口前移,做足做好事前提醒,打好廉政“预防针”。

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       会上,各位新进员工进行了简短的自我介绍,交流进入单位后的心得和体会。通过交谈了解新员工在工作、生活、学习上所遇到的困难,对于新员工所提疑问,纪检监察室悉心的一一解答,并表示会将新员工所提意见和建议反馈给总行分管领导和相关职能部门,为员工的成长成才创造、提供更好的服务和平台。

       会议要求:一是要尽快转换角色,尽快熟悉我行的各项规章制度、工作流程和岗位职责,适应新的岗位要求;二是要加强学习,提升自身素质。要努力加强政治及业务知识的学习,向书本学习,向老同志学习,积极钻研业务,敢于担当,早日成为业务骨干。三是要学政治,讲政治,注意言行,讲纪律,严格遵守国家法律规定和省联社相关规定,顾全大局,服从总行党委的工作安排,勤奋工作,爱岗敬业。四是树立底线思维,不逾红线,保持廉洁自律,加强自我修养,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈;要加强作风建设,决不能违章违规,违纪违法,走向腐化堕落,时时处处要自省、自警、自律,做到清清白白做人,干干净净干事,自觉维护农商行的良好形象,做一名合格的农信人。

       对新进员工开展廉政谈话制度是平塘农商银行长期坚持的一项制度,也是党风廉政建设工作的重要一环,这次集体廉政谈话有利于新入职人员在今后的工作岗位中更好的履职尽责、迅速进入工作角色,严守廉政红线,为农信事业的改革发展添砖加瓦。

      微信链接:平塘农商银行对新进员工进行集体廉政谈话


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审核编辑:邹骐聪

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