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贵定县:坚持整治驻村帮扶工作不扎实行为

来源:黔南日报 作者:杨永凤 2019/7/12 8:58:02 
投稿邮箱:qnrx999@163.com 新闻热线: 0854-8221848 【字体:  
  近期以来,贵定县按照脱贫攻坚成效考核反馈问题整改的部署要求,坚持问题导向,通过立行立改,扎实推进脱贫攻坚驻村帮扶不扎实专项治理,引领广大第一书记和驻村干部担当作为,为巩固提升脱贫攻坚促进乡村振兴奠定坚实基础。
  
  坚持示范引领,建强村级党组织。他们帮助抓好村“两委”班子建设,推动落实村“两委”联席会议、“四议两公开”“群众三会”等制度。监督并带头落实“三会一课”、组织生活会等基本制度,指导做好农村党员发展、教育和管理,每年至少培养1名以上入党积极分子。在农民专业合作社、龙头企业、产业链上建立党支部、联合支部,实现党的组织和党的工作对经济社会各领域全覆盖,将党组织建在产业链上、把能人聚在产业链上、让群众富在产业链上,参与到农村产业革命中来。
  
  坚持责任落实,强化监督管理。坚持县领导联系镇(街道)机制、部门挂帮村机制、“第一书记”和同步小康驻村机制、干部包保机制、扶贫政策的“五个不变”原则,对帮扶责任再压实、过程再监管、结果再严格。做到网格不拆、干部不散,力度不减,直至全面小康。严格监督问责,加强考勤管理,对凡存在未与派出单位工作全脱钩、每月驻村时间不到20天、作用发挥不好、不服从当地党委政府管理情形之一的,责令派出单位进行“召回”,三年内不得提拔使用。对驻村工作重视不够、措施不力、责任不落实的,要求向上级作出书面检查,逐级进行约谈,对问题突出、情节严重的将按有关规定进行问责处理。
  
  据了解,该县还将对实绩突出、群众公认的第一书记和驻村干部,加大培养使用力度,在提拔任用、交流重用、职级(职务)晋升、岗位竞聘、公务员遴选、定向招录乡镇公务员时,同等条件下应当优先考虑。对选派的第一书记、驻村干部待遇保障情况进行每月1次集中排查,落实交通费、学习培训费等,切实为全体驻村干部提供坚强的后勤保障。
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