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黔南热线人才大厦筑基脚 看得懂你就来!(附演讲视频)

来源:黔南热线 2017-7-20 16:07:31 
投稿邮箱:qnrx999@163.com 新闻热线: 0854-8221848 【字体:  

    网络改变了人们的生活方式,也改变了世界,
    互联网企业获得了前所未有的高速发展机遇。

  黔南州唯一一家互联网企业《黔南热线》2017年首次公开招聘于2017年7月14日圆满结束,本次招聘共收到300多份简历,在经过简历关、面试关、三天培训考试、五天带薪上岗等层层选拔、激烈角逐后,最终选拔出第一批优秀人才顺利进入试用期。

  “这个世界什么都在变,唯一不变的是我们永远不要停止自己的改变”,在7月4日至7月14日的两届岗前培训班中,董事长王炳森不仅紧紧围绕黔南热线创办经历、企业文化、愿景目标、薪酬福利、岗位职责、产品及服务、职业道德以及栏目结构等方面展开讲解,期间,他还结合自身从事互联网10多年从业经验,清楚透彻的剖析了在当今人工智能时代、大数据时代,互联网企业的价值与远景、黔南热线战略规划以及对人才选、育、用、留的要求,系列激情演讲《全力打造学习型组织》《打造正能量黔南热线》《选对行业跟对人 想对说对做对事》,既幽默风趣又“针针见血”的剖析当今社会我们如何紧跟时代发展的步伐,加入学习型组织,成为学习型人才,提高自身专业技能,从而实现人生价值。

精彩专题培训讲解片段

突破自我放开训练片段

学员在结业典礼上心得分享片段


  如果你是学习型人才!

  如果你是感恩型人才!

  如果你充满正能量!

  如果你有品行、有胆量、有事业心、有梦想!

  那么,我们邀请你一同改变世界!

2017第一期岗前培训班学员合影

董事长王炳森正在讲课

突破自我放开训练课

 第一期结业典礼上学员谈心得体会

第一期岗前班考察期学员工作汇报会

指导老师对学员五天带薪上岗表现进行点评

  为进一步加强黔南热线人才队伍建设,推进网络新媒体事业健康发展,经研究决定,黔南热线第二期面向社会公开招聘正式拉开帷幕,计划招聘工作人员15名。第三期岗前培训班将于8月1日-8月3日三天举行。

  你想体会一次从头到脚的思想洗礼吗?

  你想感受三天彻彻底底的头脑风暴吗?

  你想给自己的人生一次改变的机会吗?

  你还在等什么,赶紧投简历!

  一、招聘原则及程序

  公开招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法,招聘工作按照招聘计划、发布招聘信息、报名和资格审查、面试、培训笔试、试用、体检、考察、聘用审批的程序进行。

  二、招聘职位及名额

  本次黔南热线面向社会公开招聘工作人员15名。具体详见《黔南热线2017年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。

  三、报考条件

  具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。

  热爱网络媒体,会操作电脑,具有较强写作水平和社会活动能力。踏实进取、有积极学习的能力、上进心、善于沟通、有一定的团队协作和合作能力,同时具有正常履行本岗位职责的身体条件。

  年龄在22周岁以上,40周岁以下。根据实际工作需要,部分招聘职位满足招聘条件要求的年龄可予以适当放宽。

  符合招聘职位所要求的其他条件。

  四、报名及资格审查

  (一)报名

  1、时间和方式

  报名时间为2017年7月20日至7月30日。

  报名方式

  登陆黔南热线网(www.qnz.com.cn)下载《黔南热线2017年第二期面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称“报名表”,附件2),填写后发送到报名邮箱:304884414@qq.com  咨询联系:总裁办张秘13545183153

  2、要求

  考生根据所报职位,按要求填写“报名表”,要求传本人近期彩色生活照片2张以及提供个人免冠彩色标准证件电子相片一张(相片格式为jpg,长宽为120dpi×160dpi,大小30KB以下、清晰、无马赛克、无变形)。报考人员须持毕业证书原件及复印件一份;有效《居民身份证》原件及复印件(含有效临时身份证);提供拟报考职位所需其他资格条件的资格证书等证明材料。

  (二)资格审查

  资格审查由黔南热线招聘工作办公室(以下简称“黔南热线招聘办”)负责,资格审查不合格的人员不允许报考。

  报考人员须认真阅读简章,如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试时提交的证件与报名时的不一致等情况而影响考试和聘用的,责任自负。弄虚作假的,一经查实取消考试、聘用资格。

  五、招聘流程

  (一)简历投递

  按要求在规定时间内将个人完整简历和照片投递到指定邮箱。

  (二)面试及资格审查

  通知符合要求者到指定地点面试并进行资格审查。

  (三)上岗前无薪培训

  面试及资格审查过关者进入为期三天上岗前无薪培训。

  (四)考试

  培训结束后,考试合格者进入带薪考察期,不合格者出局。

  (五)带薪考察期

  带薪考察期为五天,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。合格者进入试用期,不合格者出局。

  (六)试用期

  试用期时间为1-3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格者取消聘用。

  (七)正式聘用

  被聘用人员与黔南热线签订为期3——5年聘用合同。

  六、体检

  体检由黔南热线指定医院并在规定时间内进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理,体检的具体时间另行通知。

  七、待遇

  相关待遇见“黔南热线2017年公开招聘工作人员职位一览表”

  八、在招聘过程中,黔南热线招聘办发布的各项招聘信息都将在黔南热线网站(www.qnz.com.cn)及相关媒体上进行公布。公布的招聘信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成黔南热线招聘办联系不上考生的情形,引起的后果由考生自负。

  九、本次招聘工作未尽事宜,由黔南热线招聘工作领导小组研究确定。

  十、本招聘简章解释权属黔南热线招聘工作领导小组。


    附件1:黔南热线2017年公开招聘工作人员职位一览表

    附件2:黔南热线2017年公开招聘工作人员报名信息表

 

黔南热线简介

  黔南热线成立于2005年12 月,是黔南州唯一获得《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》和《网络经营登记证》资质的互联网企业。作为中共黔南州委宣传部主管下的黔南州第一综合门户网站,黔南热线一直充分发挥自身专业技术和网络资源优势,坚持正确的舆论导向,紧紧围绕党委政府的中心工作,在宣传黔南、展现黔南、推介黔南、服务黔南等方面做了大量工作,成为世界了解黔南的窗口以及黔南州重要的对外宣传平台之一,拉近了黔南与世界的距离。

在栏目设置方面。目前已成功开设了权威发布、新闻中心、热点关注、百姓呼声、人物访谈、认识黔南、视听中心、专题报道、分类信息、便民服务、微媒体等20余个热门频道和栏目。

黔南热线办公环境

  在服务政府方面。黔南热线紧紧围绕中央、省、州党委政府在各个时期的工作重心,在州委宣传部的直接领导下,对黔南州各个时期的各种重大活动进行信息采编和发布工作,营造良好的网络舆论氛围,至今共采编、制作、维护了《中共黔南州党代会专题网站》、《黔南州两会专题网站》、《黔南布依族苗族自治州成立60周年官方网站》、《黔南州旅游产业发展大会官方网站》、《“黔南骄傲”十大年度人物评选活动官方网站》、《贵州茶产业发展大会暨都匀毛尖世博名茶百年品牌推介活动官方网站》、《2016都匀毛尖(国际)茶人会官方网站》、《黔南州首届“黔南知名品牌”评选活动》以及《都匀市各届国际摄影博览会官方网站》等近400个,通过充分发挥新媒体优势,发布海量信息,全方位向全世界宣传黔南。

另外,黔南热线作为黔南州网络监管成员单位之一,参加了全州“净化文化市场”、“互联网低俗之风整顿”等网络监管的历次行动。对网友反映事关党政中心工作和全州大局的情况和问题,及时编报《网络舆情》28期,供州、县(市)两级党政主要领导参考。

黔南热线还多次应邀为我州政法系统、文广系统、公安机关、消防部队、黔南师院、黔南职院等单位及部分县市讲授《网络新闻写作》、《如何做好网络宣传工作》等网络知识讲座。


各类讲座

黔南热线还在2015年全省信息通信工作会议上被评为“2014年贵州省十佳优秀民营增值电信业务企业”。2016年荣获中国大西南网络新媒体联盟2015-2016年度“十大最具影响力网站”荣誉称号。连续八年被评为“州级文明单位”。

2014年黔南州新闻工作者协会成立,黔南热线作为协会成员单位,董事长兼总裁王炳森当选为协会副主席。


2015年全省信息通信工作会议上被评为“2014年贵州省十佳优秀增值电信业务企业”


2016年荣获中国大西南网络新媒体联盟2015-2016年度“十大最具影响力网站”荣誉称号


黔南州新闻工作者协会成立合影

在对外宣传方面。黔南热线圆满完成了全国百家知名网络媒体聚焦黔南州各种重大活动的任务。

黔南热线官方新浪、腾讯微博目前共有粉丝数量为27万余人,官方微信“微微黔南”和“黔南热线百姓呼声”目前拥有粉丝数量为17万余人。利用微博、微信对《黔南建州60周年庆祝活动》、《第三届“黔南骄傲”颁奖晚会》、《2016都匀毛尖(国际)茶人会》等黔南州及各县市重大活动进行现场微直播,均受到了广泛关注,取得了良好的网络宣传效果。


黔南热线微直播现场图片

黔南热线航拍

在服务网民方面,黔南热线通过开设《百姓呼声》等栏目为广大民众开辟了一条反映意见和建议的通道,使全州各职能部门能有效地倾听民众的呼声,通过编报《网络舆情》信息、转处来信、上传网站公开接受社会监督等形式,及时处理网民反映的情况,回复率始终是100%,截止2016年年底共计收到网民来信来电2800余条,及时帮助解决群众关注的民生问题,化解了社会矛盾,发挥了良好的舆论引导作用。

在推动黔南电子政务方面,黔南热线已成功地为州人大、州政协、州委组织部、州委统战部、州文明办、州工信委、州交通局、州文广新局、州民宗委、共青团黔南州委、黔南交运集团、黔南交建集团等400多家政府机构和企事业单位建设了网站。


黔南热线团队活动合影

黔南热线团队活动

  在地方文化建设方面,黔南热线开创性的制作了50多万字的我州第一本地方文化电子书――《认识黔南》,该电子书以生动的历史故事和黔南州特有的民族文化向全世界展现了黔南深厚的历史底蕴和文化内涵,深受网民热捧。又通过开设《人物访谈》栏目,专访了黔南政界、商界、文艺界、社团、民间精英等各行各业的优秀人物,以及身在外乡的黔南籍成功人士和来黔南投资创业的优秀外来人士560余名。

在外出培训学习方面。黔南热线根据班子成员和其他干部职工的岗位分工,派到各培训机构进行有争对性和专业性的学习和培训,在提升专业知识方面起到了积极的促进作用。如参加由中央网络安全和信息化领导小组办公室和国家互联网信息办公室主办的《2016年第三期商业网站新闻信息编辑人员培训班》和《互联网企业党建工作研讨班》,参加《贵州省互联网宣传管理培训》、《网络问政与舆情监督高峰论坛》、《贵州省首届新闻网络负责人培训班》、《贵州省新闻从业人员资格培训班》、《大西南地方新媒体创新发展论坛暨中国大西南网盟总编联席会》、《全国地方新媒体发展高峰论坛暨中国地市新闻网联盟年会》,还赴清华大学、上海交大、四川大学等高等学府进行相关培训。


黔南热线首届通讯员培训班合影


参加编辑人员培训班

黔南州宣传思想文化系统培训

  目前,“互联网+”已然成为了中国互联网发展的一个主旋律,他以独特的魅力,正在释放出更多的机遇和挑战。黔南热线的“网聚黔南 网联世界”将不仅仅是一句口号,他将更多的依托“互联网+”的优势,产生聚合效应,将黔南展现给世界,将世界的目光聚焦在黔南。

 

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