您当前位置:黔南热线 >> 新闻频道 >> 要闻 >> 州内 >> 正文

黔南退休人员养老金调整 分统筹内和统筹外两部分

来源:黔南热线-黔南日报 作者:朱金花 2017-1-3 15:09:58 
投稿邮箱:qnrx999@163.com 新闻热线: 0854-8221848 【字体:  

  近日,记者从2016年黔南州机关事业单位养老保险工作推进暨业务培训会上了解到,自2017年1月份起,黔南州机关事业单位的退休人员养老金将分为统筹内和统筹外两部分,统筹内养老金(含:基本离退休(职)费、艰苦边远地区津贴、离退休(职)人员补贴、特级教师津贴、教护龄津贴、警衔津贴)由州社会保险事业局发放,统筹外养老金(含:离退休人员附加补贴、保留冲销部分、高龄补贴)由州财政局拨款到单位自有账户,再由单位自行发放(经费实拨单位)或通过工资统发(工资统发单位)。

  据悉,从2014年10月起,国家为配合机关事业单位养老保险改革,对在职和退休人员的工资进行了规范和调整,其核心一是调整在职人员工资结构,增加基本工资,减少不规范的津补贴。二是改革后在职职工个人要缴纳工资8%的养老保险和4%的职业年金。三是扣除缴纳费等因素在职工资和退休人员养老金人均增加300元左右。

  关于改革前和改革后机关事业单位退休人员的养老金差别问题,州人社局工作人员指出,总的原则是“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。“老人”是指改革前已退休的人员,他们的原待遇维持不变,并参加以后的待遇调整。“新人”是指改革后新参加工作的人员,他们将来退休时,基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。“中人” 是指改革前参加工作、改革后退休的人员,也就是2014年9月份以前参加工作,2014年10月份以后退休的人员。

  对“中人”采取“逐步过渡”的政策,主要是两条:一是他们在改革前的没有实行个人缴费的工作年限确定为“视同缴费年限”,将来退休时在发放给基础养老金和个人账户养老金的同时,再依据视同缴费年限长短等因素发给过渡性养老金。二是设定10年过渡期,在过渡期内实行养老待遇的新老计发办法对比,保低限高,基本保证原有的待遇水平不降低。

更多精彩!欢迎扫描下方二维码关注黔南热线官方微信
微微黔南 百姓呼声
微微黔南(微信号:qnz999) 百姓呼声(微信号:qnrx666)

扫一扫,用手机看资讯!

用微信扫描还可以

分享至好友和朋友圈

分享到:
黔南热线版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:黔南热线"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属黔南热线网所有,任何媒体、网站或个人在下载使用时必须注明"来源:黔南热线"。
② 本网注明"稿件来源"为其它报纸或网站的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性,也不作商业行为。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。如擅自篡改为"稿件来源:黔南热线",本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与本网联系。
中共黔南州委宣传部 主管   黔南综合门户网站·黔南热线 版权所有
电信与信息服务业务经营许可证号: 黔B2-20060011 网络经营登记证登记编号:5227001200985-1 备案序号:黔ICP备11003211号
Copyright(C) 2005 QNZ.COM.CN All rights reserved.