2008年1月12日下午3点整，都匀港龙大酒店一派和谐景象，新年新春温馨、温暖的气息“咄咄逼人”。据悉，由黔南热线主办，黔南州州委宣传部、黔南州工商局、黔南州公安局、贵阳仲裁委员会黔南分会，黔南电视台、黔南日报、黔南人民广播电台、黔南交通旅游广播电台以及都匀地区一些企业名流应邀出席的名为 《享受工作》的 主题演讲会在此隆重举行。演讲嘉宾为张镇旭教授，黔南热线CEO王炳森先生也作了即兴演讲。
    据黔南热线负责人介绍，本次演讲会策划之初为黔南热线内部员工培训交流会，黔南热线负责人本着三十个人也是听，一百人也是听，还不如把它拿出来与大家一同分享、共勉的态度，经过研讨，黔南热线高层一致决定把《享受工作》带出黔南热线，带到黔南的各行各业，让更多的企事业单位一起来享受工作，享受工作带来的乐趣而最终快乐地享受生活。
    张镇旭教授从人的基本需求谈起，用扎实的理论基础和对生活所感、所悟的真情流露，生动地把与会嘉宾和听众带入一个身临其境的状态，引入 “享受工作”的主题，开始享受之旅。张教授说，人都是为了某一种需要而存在的，且人的需求是不断深化和升华的，所有的人都在不断满足中寻求更深层次的满足，当低层次的需要得到满足后，人必将开始为新的需要奔波劳碌，直到把它实现。工作只是其中一种需求之一。张教授指出，人存于世界，无非是两种概念，一是活下来，二是快乐地活下来。工作的根本目的是让人活下来，而快乐地活下来，就需要学会享受。他说，工作是生命的一种行为，是生命的需要，人要得到享受生命和生活的快乐，先从享受工作开始，他认为，人之所以工作，除了生活基本所需外，工作还是他们展现才华，获得尊重，实现人生梦想的途径之一。同时，张教授也对为什么一些人对工作感到郁闷、不快乐作了精彩的剖析，他说，引起不愉快地工作的原因是多元的，但是最为重要的原因还是一些人对工作要求不合理，没有对自己做一个正确的、全方位的评价就盲目地从事工作，这样势必因为一些高估或者低估的不良情绪导致工作的不愉快，进而失去了工作的快乐感，他同时指出，工作快乐与否还在于从事工作的态度是主动行为还是被动行为，被动工作行为是脆弱的行为，而主动工作行为是一种愉快的过程，不论结果怎么样，成功与否，都会有一定的快乐感、满足感。当讲到如何在工作中体味快乐时，他说，认真回答“我为什么工作”并正确处理好工作中的压力是必须的、重要的，谈及怎么减轻压力时，张教授告诫与会听众，一是要把握好工作的量，严格区分工作时间和享受时间，把工作带回家的人从一定程度上说不是敬业，而是在为工作负荷，为快乐负荷，这是享受工作不提倡的；二是要学会感恩，感恩让人努力地工作并干好工作，他强调，情绪一直在我们工作周围，当问题来临的时候，一定要保持一个好的心态，找到问题的根源，然后得到解决问题的办法。