八

　　做到守土有责、守土尽责，必须完善相关机制。

　　要完善领导机制。进一步加强党委的领导核心作用，严格遵循民主集中制，严格执行重大事项决策规定，加强工作沟通协调，强化分工基础上的合作，加大工作监督力度，切实做到科学执政、民主执政、依法执政。

　　要完善政绩考核和选人用人机制。坚持用是否“造福百姓、惠及社会”来作为考察政绩的出发点，用是否“为官一任、发展一方”来分辨政绩的虚实性，用是否“造福于民、取信于民”来检验政绩的含金量。选人用人，特别要看干部愿不愿尽责、能不能尽责、是不是尽好责。要变“伯乐相马”为“赛场选马”，真正使想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，形成风清气正的用人局面，营造人人努力、个个争先的敬业氛围，形成心齐、劲足、实干的创业环境。

　　要完善问责机制。责任是无声的命令，也是无情的戒尺。只有把履责和问责结合起来，把问责贯穿到履责的全过程，才能在全社会确立一种良性的责任导向，做到失职必查、渎职必究，通过对少数严重失职渎职者的严查彻究，教育警醒大批干部。

　　九

　　事业大如天，责任重如山。

　　贵州欠发达、欠开发，大灾之年、奥运之年，全省各级党组织和广大党员干部肩负着更加艰巨的加快发展之责、改善民生之责、构建和谐之责。我们只有认真贯彻落实好省委十届三次全会精神，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，工作劲头调整到最大，切实做到用心谋事、用心干事，身体力行、竭尽全力，开拓创新、敢于担当，才能做到守土有责、守土尽责。

　　责任令人清醒、责任催人奋进。让我们听从责任的召唤，尽职尽责地托起党和人民的事业，托起贵州美好的明天！